【述职“交答卷”，笃行谱新篇】我院召开党支部书记、中层干部述职会

湛江市第二中医医院 2022-02-18 15:57:43 作者: 来源:

  开年伊始谱新篇，奋楫扬帆启新程。2月11日，我院分别召开了党支部书记抓基层党建述职会、中层干部述职会，各支部书记、中层干部纷纷亮出“成绩单”、晒出“问题表”、画出“路线图”，为推动医院高质量发展，创建高水平中医医院开启踔厉奋发的新篇章。医院党政领导班子出席会议并听取了报告。

 

党支部书记抓基层党建述职会

  2月11日上午，我院召开党支部书记抓基层述职会暨深入实施党建“四有”工程推进会。各支部书记就2021年抓党建工作情况作述职报告，重点阐述了各支部在推动公立医院从严治党、开展党史学习教育、疫情防控、落实院党委重大决策部署、发挥党支部战斗堡垒作用等方面的工作情况，同时也剖析了现阶段存在的不足以及新一年度的工作计划。

  一个支部就是一个堡垒，15个堡垒筑成了湛江市第二中医医院党委强有力的政治保障。2021年，在医院党委的正确带领下，在各党支部的共同协助下，在全体党员干部的共同努力下，院党委被市直工委评为先进基层党组织。

  党委书记孙政认真听取了各支部书记的述职，并逐一点评。他强调，支部是推动科室和医院发展的“特战队”、“尖刀排”，新的一年，各党支部要结合支部实际工作情况，继续深入推进基层党建“四有”工程建设，加强党建与业务的深度融合。同时，医院要继续将党建“四有”工程作为有力抓手，让党建工作在各党支部先“热”起来、“活”起来，让党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用更加彰显，切实做到“ 班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型”，以高质量党建推动医院高质量发展。

中层干部述职会

摆数据，数亮点

39位中层干部晒出年度履职“答卷”

  当天下午，医院又紧接着召开中层干部述职会议，临床、医技、职能科室等科室负责人紧密联系实际工作，在述职中盘点总结了2021年工作基本情况和亮点成效以及新一年工作计划。

  述职汇报既有对工作情况的梳理，又有对成功经验的提炼；既有对不足的反思，也有对医院发展的创新性建议。一组组鲜活的数据、一件件出色的亮点工作盘点、一个个对未来的清晰规划，彰显了医院”中流砥柱“的担当，也展现了凝心聚力共谋发展的精神内核。

 

新征程 新要求

请君共奋进 勇毅且笃行

  院长李建炜对39位中层干部的述职给予了充分肯定，尤其肯定了各中层干部在医院腾挪工作和疫情防控工作中表现出来的顾全大局、无私奉献，牺牲小我、成全大我的奉献精神和思想境界。他指出，2022年是党的二十大召开之年，也是医院“十四五”期间实现高质量发展的关键之年，全体中层干部要继续发挥中流砥柱和先锋模范的作用，紧紧围绕医院“中医要有特色，西医要跟得上”的基本发展战略来规划科室发展方向。

  他要求，全体中层干部要踔厉奋发、勇毅笃行，坚持稳中求进的总基调，努力做到：一以勇挑重担、敢搞创新的奋斗状态，发挥精益求精、稳扎稳打、敢想敢干的精神，打造区域高水平中医特色品牌医院；二加强学科、科室的互相协作，延伸服务内涵和服务边界；三加强管理，提高执行力，提升效能，强化医疗质量管理；四立足全局、准确识变、科学应变、主动求变，统筹推进疫情防控和医院发展；五勇于担当，善于作为，结合科室实际和相关政策，为科室制定发展计划和发展目标，不断激励科室人员朝着共同的目标努力奋斗，带动全院职工干部提升医疗服务质量和服务能力，全力以赴打造高质量中医特色品牌医院，做好疫情防控、中医药事业发展、推进医院重大项目建设等各项工作，夯实专科基础，厚积薄发，奋力谱写医院发展新篇章。

  最后，孙政书记总结讲话，他表示，此次述职会议，不仅是一次亮成绩、晒答卷的述职评议会，更是一次互相学习、奋勇争先的促进会，全体干部要继续保持奋发有为的精神状态，相互借鉴、取长补短，扎扎实实把医院各项工作抓实、抓好、抓出成效，尤其要抓好人才引进与培养、新项目与新技术的引进、医院科研教学大楼项目建设、向外扩展业务用房、医院内涵建设等各项工作，在2022年实现新的发展，以更优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。过去一年，全院中层干部带领科室团队精准发力，筑长板补短板，为医院发展建设，实现“十四五”战略目标凝心聚力。2022年，面对新挑战、新机遇，湛江市第二中医医院全体职工将继续脚踏实地、不辱使命、抢抓机遇、铆足干劲，以奋勇争先的姿态迎接新征程，共同开启医院高质量发展新局面。